Abschluss Trainee-Programm

Ganz getreu nach dem Zitat „Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen.“ von Benjamin Franklin haben zwei unserer Mitarbeiterinnen am Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen / Transfer über Köpfe“ teilgenommen.

Was vor rund 300 Jahren galt, ist auch heute noch aktuell. Deshalb sorgen wir für ständige Weiterbildung in unserem Unternehmen.

Im Jahr 2021 haben Anne Leidenroth und Josefine Feige deshalb an verschiedenen Planspielen, Workshops und Trainings teilgenommen. Dabei wurden vor allem unternehmensrelevante Themen in den Fokus genommen, die während des Studiums bzw. der Ausbildung oft zu kurz kommen. Dazu gehörten beispielsweise die Bereiche  Innovations- und Technologietransfer, Risikomanagement für KMU, Qualitätsmanagement und Patentwesen. Doch selbst die Workshops zu Gamethinking & Storytelling sowie ein Kreativitätstraining sind für unsere Mitarbeiterinnen ein wichtiges Werkzeug geworden, um Herausforderungen im Unternehmensalltag zu begegnen.

Neben den Trainings, bearbeiten Studierende bzw. Absolventen ein Jahr lang ein Projektthema in einem Partner-Unternehmen, um das Gelernte direkt anwenden zu können. So konnten wir uns erfolgreich an der Online-Marketing-Challenge beteiligen, unsere Website neu gestalten und die Vorbereitung zur Teilnahme am Forschungsprojekt PAL „PerspektiveArbeit Lausitz“ unterstützen.

Für Team Umweltanalytik und unsere beiden Mitarbeiterinnen war das Trainee-Programm ein wertvoller Schritt in Richtung Zukunft.